اجتماعی: یک استاد دانشگاه گفت:شهید باقری مغز متفکر،تحلیل گر وبرنامه ریز مباحث نظامی بود که بالاتر از افراد آموزش دیده در دوران دفاع مقدس درخشيد.

به گزارش خبرگزاری شبستان، دکتر دیبان دره ای، استاد دانشگاه و رییس بانک ملت در نشست فتح الفتوح بررسی نقش سردار شهید حسن باقری در عملیات طریق القدس در تالار الغدیر دانشکده مدیریت گفت: بسیج عبارت است از افرادی متفرق و تنها که به یک مجموعه آگاه و معتقد برای پاسخگویی به نیاز ملت تبدیل می شود و دوستان را امیدوار و خاطر آنها را جمع می کنند و این همان تعریف مقام معظم رهبری از بسیج است.

وي افزود: دوران دفاع مقدس که هر چقدر از آن صحبت شود، همیشه حرف جدیدی برای گفتن از آن مطرح می شود، یک دانشگاه انسان ساز حقیقی بود که هر کس نعمت حضور در آن را نداشت، این دانشگاه بیش از آموزه های دانشگاه کلاسیک به افراد مطالب و آموزه های به یاد ماندنی آموخت، گفتنی هایی که هیچ وقت تمام نمی شود و همیشه می توان با دید جدید به آن نگاه کرد.

وی با اشاره به بحث های جدید در علوم و ادبیات مدیریت در حال حاضر اظهار داشت: مبانی و عقاید شهید باقری در ادبیات و مدیریت دفاع مقدس از مباحث مدیریتی استراتژیک و جدیدی بود که وقتی کتب جدید مدیریتی را مطالعه می کنیم، تمام مشخصات و عملکردهای شهید باقری را در دوران خویش و چند سال جلوتر نشان می دهد، ما آن دوران را تجربه کردیم و افرادی را دیدیم که هنوز در تحیر قدرت مدیریت آنها هستیم.

اين استاد دانشگاه هر روز جبهه را تکرار اسطوره ها و اتفاقات درس گرفتنی دانست و اظهار داشت: قدرت مدیریت دل بر روی مجموعه ها فراتر از تکنیک و روش ها و شیوه های کلاسیک عمل می کند و این همان مدیریتی بود که 30 سال قبل شهید باقری از آن بهره می برد، ایشان در زمان خویش به مجموعه علوم نقشه خوانی و حتی جمع آوری اطلاعات آشنا بود، مدیریت ایشان چند بعدی و قابل تحسین است.

استاد دیبان دره ای قدرت دید گسترده را یکی از ویژگی های بارز یک مدیر در شرایط بحرانی دانست و گفت: قدرت دید یعنی اینکه یک فرمانده در آینده بایستد و حال را ببیند و مدیریت کند، هنر دیدن فقط با دوربین فیزیکی نیست، قدرت ویژه یا آینده سازی یا آینده نگری دیدن بدون ابزار است، این دیدن با بصیرت و عمق نگاه است.

وی گفت: طرح های شهید باقری استراتژیک ترین طرح ها بودند که در نوع خود همیشه راهگشا و پاسخگوی موانع متعدد عملیاتی بود، استراتژیک بودن یعنی در مرحله اجرا بهترین دستاوردها و نتیجه ها را ببینیم و در عمل جواب بگیریم.

وی قدرت تحلیل سناریو را از دیگر ویژگی های مدیران کارآزموده و موفق برشمرد و اظهار داشت: قدرت تحلیل سناریو یعنی چندین راه را برای از بین بردن موانع پیش بینی کنیم، تا با به بن بست رسیدن یک راه حل، راه حل دیگری را در پیش بگیریم، نظم فکری از ویژگی های بارز این شهید است.

رییس بانک ملت قدرت کاریزما یا مدیریت پرنفوذ را از مباحث جدید مدیریتی در قرن حاضر عنوان کرد و یادآور شد: شهید باقری در دل زیردستان خود نفوذ می کرد و زیردستان مجذوبش بودند که یکی از این عوامل مهربانی و صداقت او در برخورد با نیروها بود، شهید باقری تفاوت ها را دارایی افراد می دانست و انسان ها را بیرون از قالب استاندارد می دید، شهید باقری تا حد توان افراد از توانمندی آنها استفاده می کرد و هرگز به دلیل ندانستن آنها را سرکوب نمی کرد.

استاد دانشگاه اظهار داشت: دید شهید باقری افراد را در قالب خط کشی ها نمی دید و همکاری او بابت سرمایه هایی بود که هر فردی متفاوت از فرد دیگر داشت و معتقد بود که افراد در کار مدیریتی تمام کارها را بلد نیستند و در سطوح رشد قرار دارند و نباید مطلق گرا بود، بعد از گذشته سه دهه اکنون ادبیات مدیریت به تازگی رازهای نفوذ در دل ها را عنوان می کند.

وی گفت: مجریان قوی و توانمند از ویژگی های بارز مدیران موفق در زمان حاضر محسوب می شوند که شهید باقری یکی از استثنایی ترین مجریان در هدایت و تقویت عملیات در دوران دفاع مقدس بود.